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『金豐集團』的專業顧問服務團隊，可為企業規劃完善的企業勞動法務管理制度(例如：勞動契約的簽訂、工作規則的制定、勞資會議的建立、薪資結構及績效考核的調整、員工教育訓練、員工職災風險管理轉嫁計劃，以及企業安定責任準備金提撥規劃、人才留根計劃等)；以及企業全方位的法律顧問諮詢服務及法務外包專案，相信一定能為企業的永續經營提供完整、專業且正確的建議。

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