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雇主【高薪低報】法律責任, 高薪低報追溯期 | 專業勞資律師 - 林柏男

公司高薪低報，將員工的勞保投保薪資「高薪低報」，雖然可讓雇主及員工少繳一點勞保費，但實際上很容易勞資雙方工「得不償失」，勞工犧牲勞保給付、勞退提撥時應得的權益。雇主也要面臨許多罰鍰。高薪低報檢舉會被罰不少錢，雇主還是要依法投保

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