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成立於民國104年。秉持著誠信與服務的原則,以人性化管理為主要原則,隨著物價漲幅波動嚴重,深深感受每一位員工生活的壓力及處境,更主動關心每一位員工生活上問題與煩惱,也提供可先週領、隔日領急用方案照顧員工的需求,讓每位員工都感受到吉陞的用心。

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